2022年2月17日，学院党委在行政楼225会议室召开2022年重点工作研讨会。党委领导班子成员参加会议，会议由党委书记陈国忠主持。

会议以“创新突破”为主题，力求创新工作思路、激发创新活力、对标先进，补齐短板，形成工作亮点。学院班子成员按照各自分管工作和领域谈了工作设想和打算，明确了2022年重点创新突破的工作事项。此次会议本着“以创新谋发展，向创新要效率”的原则，进一步明确2022年工作思路及举措。

在听取各分管领导重点工作思路与举措后，学院院长闫向军着重强调了办学质量、人事工作、校办企业、财务状况等方面问题与不足，并有针对性地明确了2022年工作目标和具体要求。

陈国忠书记在总结中指出，学院的发展已经进入重要的转型和提升期，创新发展的迫切性、必要性更加突出。学院在发展过程中存在一系列的问题，必须引起重视，因此，全院上下务必以创新思维为导向，以创新举措为先导，以手段创新为路径，以人事制度改革为突破口，以教育教学为主阵地，成为学院创新突破的主要立足点和出发点。以“创新突破”作为主要发展思路，谋划工作，实现突破。一是以思想创新为引领，进行顶层设计，实现思想观念更新、规划思想创新、发展战略创新。要按照文化和旅游事业发展的规律和文旅产业发展的规律，突出守正创新；回答好“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”三个问题；突出党的建设和治理体系治理能力现代化两个着力点。二是以治理能力创新为突破口，努力构建旅游职业学院的“15332”治理体系。即努力建设“一个”高地——旅游职业教育高质量发展创新示范高地，全力推进“五育”并举，聚焦实施“三教”改革，全方位推进“三全育人”，构建“两大”平台——以山东旅游职业教育集团为主体构建全省旅游职业教育综合性平台、以校企合作为主体构建产教融合、工学结合、服务社会的共享平台。

此次研讨会，是学院党委贯彻十九届六中全会精神，落实文旅厅党组“创新突破”要求的具体举措，是2022年学院重点工作的系统部署。新的一年，全院上下应打牢创新突破的思想基础、选准创新突破的着力点、增强创新突破的本领能力、锻造创新突破的优良作风，以全面提升办学质量的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

供稿部门：办公室

撰稿人：张东晨

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